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Profissionais em administração e gerenciamento de crises existem. E são, tecnicamente, muito bons. Também há bibliografias especializadas onde algumas técnicas são elencadas. No entanto, o impacto e as formas de gerenciar uma crise não podem ficar circunscritos ao âmbito da empresa ou organização. Por um lado, o impacto depende, intrinsicamente, do setor de atuação da empresa que embute riscos específicos …
A Sociologia, disciplina que analisa fundamentalmente as mudanças sociais e exige o distanciamento de nossas opiniões e crenças para a análise, pode contribuir com o entendimento e principalmente com o debate do nosso tempo. Marcada por uma espécie de naturalização da época em que vivemos, indivíduos têm a sensação de que tudo sempre foi como hoje. Parte dessa tendência aparece, …
Após 6 anos de crise, 2019 termina com alguns sinais de recuperação econômica. No período entre 2014 e 2019 muita coisa mudou. Imersos no esforço de atingimento de metas, perpetuação da empresa e empregos, alguns executivos não puderam dar a devida atenção às mudanças do período. Um dos exemplos de mudanças desse período rico em avanços foi a disseminação do …
A concorrência é dura e, na crise, tem um peso muito maior. As empresas, conscientes da necessidade de manter a qualidade têm, muitas vezes, que remar contra a maré para se adaptar às perturbações de mercado que afetam a qualidade de entrega de seus fornecedores. É justamente nesse momento em que pouco se pode interferir sobre os aspectos externos à …
O Prêmio Excelência e Inovação em PR 2018 é composto de 11 categorias nas quais as Agências de Comunicação poderão inscrever cases e com eles concorrer ao Troféu Jatobá. Essas 11 categorias estão divididas da seguinte forma: Dez destinadas ao mercado brasileiro com inscrições de Agências de Comunicação ou congêneres que atuem no Brasil (nacionais ou multinacionais) e para cases …
A análise das fontes de valor e risco, centrada em torno dos ganhos e eficácia dos processos, deve, assim, ser pragmática e elaborada em estreita cooperação com os funcionários da empresa. E isso porque melhorias só se alcançam quando são compreendidas e aceitas por todos. Portanto, é importante estabelecer uma relação de confiança para tranquilizar e obter a adesão de …
A pesquisa realizada teve por base o seguinte momento: o mundo corporativo vem sendo acometido nos últimos dois anos, por um movimento caracterizado por alguns jornalistas da área como um verdadeiro tsunami reputacional, consequência do recente envolvimento de diversas empresas brasileiras em investigações ou mesmo episódios policiais, como Petrolão, rompimento da barragem em Mariana, escândalos da CBF, entre outros. No …
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Crise sem precedente. Desemprego recorde. Corrupção endêmica. Manifestações prós e contra. Desalento. Vergonha. Não há descanso em meio à multiplicação de
